Für CEOs & Marketingverantwortliche von KMUs
Talente, Kund*innen
& Sichtbarkeit?
LinkedIn ist dein
unterschätzter Hebel.
Viele KMUs scheitern nicht an der Plattform, sondern an fehlender
Strategie, Klarheit & Umsetzung.
Gemeinsam sorgen wir für:
Sichtbarkeit, die nachhaltig wirkt
planbare Leads ohne Kaltakquise
organische Bewerbungen – ganz ohne Stellenanzeige
LinkedIn wird dein stärkster Kanal. Mit einer Unternehmensmarke, die wirkt.
Für CEOs & Marketingverantwortliche von KMUs
Talente, Kund*innen
& Sichtbarkeit?
LinkedIn ist dein
unterschätzter Hebel.
Viele KMUs scheitern nicht an der Plattform, sondern an fehlender Strategie, Klarheit & Umsetzung.
Gemeinsam sorgen wir für:
Sichtbarkeit, die nachhaltig wirkt
planbare Leads ohne Kaltakquise
organische Bewerbungen – ganz ohne Stellenanzeige
LinkedIn wird dein stärkster Kanal.
Mit einer Unternehmensmarke, die wirkt.
Casestudy 1
Daniel Schwertner | seitcom GmbH | IT & KI
Ausgangslage
Daniel ist Gründer und Geschäftsführer eines IT-Unternehmens, das mit einer eigens entwickelten KI Produktionsprozesse effizienter macht. Online war sein Unternehmen bisher kaum präsent, abgesehen von einer Website. LinkedIn? Eine Blackbox.
Ziel
Ziel war es, sichtbarer zu werden und neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen. Aber bitte mit Plan, denn ohne professionelle Begleitung wird LinkedIn schnell zum Zeitfresser ohne konkrete Ergebnisse.
Umsetzung
Wir entwickelten eine klare Employer-Branding-Strategie, richteten sein Profil professionell aus und etablierten regelmäßigen, relevanten Content – direkt auf seine Zielgruppe zugeschnitten.
Konkrete Ergebnisse
Jede Woche neue Bewerbungen – ganz ohne Stellenanzeigen
Über 3,2 Millionen Impressionen im ersten Jahr
Heute ist die seitcom GmbH als KI-Experte in der Industrie klar positioniert: sichtbar, glaubwürdig und relevant
Casestudy 1
Daniel Schwertner | seitcom GmbH | IT & KI
Ausgangslage
Daniel ist Gründer und Geschäftsführer eines IT-Unternehmens, das mit einer eigens entwickelten KI Produktionsprozesse effizienter macht. Online war sein Unternehmen bisher kaum präsent, abgesehen von einer Website. LinkedIn? Eine Blackbox.
Ziel
Ziel war es, sichtbarer zu werden und neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen. Aber bitte mit Plan, denn ohne professionelle Begleitung wird LinkedIn schnell zum Zeitfresser ohne konkrete Ergebnisse.
Umsetzung
Wir entwickelten eine klare Employer-Branding-Strategie, richteten sein Profil professionell aus und etablierten regelmäßigen, relevanten Content – direkt auf seine Zielgruppe zugeschnitten.
Konkrete Ergebnisse
Jede Woche neue Bewerbungen – ganz ohne Stellenanzeigen
Über 3,2 Millionen Impressionen im ersten Jahr
Heute ist die seitcom GmbH als KI-Experte in der Industrie klar positioniert: sichtbar, glaubwürdig und relevant
Ich muss an dieser Stelle mal eine 200% Empfehlung aussprechen. Und jeder der sehen möchte, wie erfolgreich Viki's LinkedIn Ding ist, der möge bitte mein Profil anschauen. 3 Millionen Impressionen im ersten Jahr. 4500 Follower. Jede Menge Austausch und Spaß!
Unser Ziel war die Mitarbeiter-Gewinnung. Und das haben wir sogar ohne Stellenausschreibungen geschafft. Fast jede Woche haben wir neue Bewerber. Ich werde sogar gelegentlich auf Events erkannt und angesprochen.
Aber nicht nur der Erfolg meiner LinkedIn-Reise ist mir an dieser Stelle wichtig. Besonders ist nämlich auch die Art und Weise der Zusammenarbeit. Tiefenentspannt, harmonisch und einfach cool.
Wir haben im Schnitt eine Session pro Woche, und ich freue mich auf jeden Termin mit Ihr.
Sie kitzelt jedes Mal noch ein bisschen mehr für den Post raus. Alles in allem hätte ich niemals gedacht, dass LinkedIn & Social Media so eine Bereicherung für mich seien können.
Daniel Schwertner
Ich muss an dieser Stelle mal eine 200% Empfehlung aussprechen. Und jeder der sehen möchte, wie erfolgreich Viki's LinkedIn Ding ist, der möge bitte mein Profil anschauen. 3 Millionen Impressionen im ersten Jahr. 4500 Follower. Jede Menge Austausch und Spaß!
Unser Ziel war die Mitarbeiter-Gewinnung. Und das haben wir sogar ohne Stellenausschreibungen geschafft. Fast jede Woche haben wir neue Bewerber. Ich werde sogar gelegentlich auf Events erkannt und angesprochen.
Aber nicht nur der Erfolg meiner LinkedIn-Reise ist mir an dieser Stelle wichtig. Besonders ist nämlich auch die Art und Weise der Zusammenarbeit. Tiefenentspannt, harmonisch und einfach cool.
Wir haben im Schnitt eine Session pro Woche, und ich freue mich auf jeden Termin mit Ihr.
Sie kitzelt jedes Mal noch ein bisschen mehr für den Post raus. Alles in allem hätte ich niemals gedacht, dass LinkedIn & Social Media so eine Bereicherung für mich seien können.
Daniel Schwertner
Casestudy 2
Alexander Pichler | GFG Services | Gebäudereinigung
Ausgangslage
Alexander führt ein stark wachsendes Reinigungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Kund*innen kamen bisher vor allem über Empfehlungen. Bis auf die Website fehlte ein digitaler Kanal, der systematisch funktioniert.
Ziel
LinkedIn als verlässlichen Vertriebskanal etablieren – ohne sich selbst ständig darum kümmern zu müssen.
Umsetzung
Wir überarbeiteten Alexanders Auftritt, schulten sein Team im Umgang mit LinkedIn und entwickelten eine Contentstrategie, die Vertrauen aufbaut statt zu werben.
Konkrete Ergebnisse
Erste fünfstellige Auftragssummen nach nur 3 Monaten
LinkedIn wurde zum festen Bestandteil der Neukundengewinnung
Erhöhte Sichtbarkeit und regelmäßig Anfragen über Social Media
Seit wir mit Viki zusammenarbeiten, hat sich unser LinkedIn-Auftritt komplett verändert. Eigentlich muss man fast sagen, von 0 auf 100.
Einmal pro Woche haben wir einen Contentcall, und aus diesen Gesprächen schafft sie es, gemeinsam mit einer unserer Mitarbeiterinnen, präzise Texte und ansprechende Posts zu entwickeln die fesselnd und sachlich auf den Punkt gebracht sind. Viki betreut mein Profil wirklich perfekt.
Die Ergebnisse und Zahlen sprechen hier für sich. Schon in den ersten Monaten konnten wir über LinkedIn nicht nur wertvolle Leads generieren, sondern sogar konkrete Aufträge gewinnen. Das war zwar das Ziel, aber ich habe anfangs nicht wirklich daran geglaubt. Es sogar eher belächelt. Hier hat mich Viki recht schnell eines Besseren belehrt!
Am meisten beeindruckt mich ihre Herangehensweise. Viki hat die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und immer die richtigen Worte zu finden. Wenn ich selbst, was schon hin und wieder vorkommen soll, nicht genau weiß, wie ich meine Gedanken formulieren soll, findet sie immer die richtigen Worte.
Ich bin Viki extrem dankbar für ihre sensationelle Arbeit und kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen!
Alexander Pichler
Casestudy 2
Alexander Pichler | GFG Services | Gebäudereinigung
Ausgangslage
Alexander führt ein stark wachsendes Reinigungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Kund*innen kamen bisher vor allem über Empfehlungen. Bis auf die Website fehlte ein digitaler Kanal, der systematisch funktioniert.
Ziel
Alexander führt mehrere Unternehmen und hat daher wenig Zeit. Für die GFG Services GmbH wollte er LinkedIn als verlässlichen Vertriebskanal etablieren – ohne sich selbst ständig darum kümmern zu müssen.
Umsetzung
Wir überarbeiteten Alexanders Auftritt, schulten sein Team im Umgang mit LinkedIn und entwickelten eine Contentstrategie, die Vertrauen aufbaut statt zu werben.
Konkrete Ergebnisse
Erste fünfstellige Auftragssummen nach nur 3 Monaten
LinkedIn wurde zum festen Bestandteil der Neukundengewinnung
Erhöhte Sichtbarkeit und regelmäßig Anfragen über Social Media
Seit wir mit Viki zusammenarbeiten, hat sich unser LinkedIn-Auftritt komplett verändert. Eigentlich muss man fast sagen, von 0 auf 100.
Einmal pro Woche haben wir einen Contentcall, und aus diesen Gesprächen schafft sie es, gemeinsam mit einer unserer Mitarbeiterinnen, präzise Texte und ansprechende Posts zu entwickeln die fesselnd und sachlich auf den Punkt gebracht sind.
Viki betreut mein Profil wirklich perfekt.
Die Ergebnisse und Zahlen sprechen hier für sich. Schon in den ersten Monaten konnten wir über LinkedIn nicht nur wertvolle Leads generieren, sondern sogar konkrete Aufträge gewinnen. Das war zwar das Ziel, aber ich habe anfangs nicht wirklich daran geglaubt. Es sogar eher belächelt. Hier hat mich Viki recht schnell eines Besseren belehrt!
Am meisten beeindruckt mich ihre Herangehensweise. Viki hat die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und immer die richtigen Worte zu finden. Wenn ich selbst, was schon hin und wieder vorkommen soll, nicht genau weiß, wie ich meine Gedanken formulieren soll, findet sie immer die richtigen Worte.
Ich bin Viki extrem dankbar für ihre sensationelle Arbeit und kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen!
Alexander Pichler
Weitere Kund*innenergebnisse
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E-Mail: viktoria@copywriting-strasser.com